Vrei să te angajezi ? Ia cu tine CV-ul și vino la Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’

30 de companii recrutează  la Cluj, joi, 22 octombrie 2015, la Bursa Locurilor de Muncă ,,Acces pentru toți” . Participarea la eveniment este gratuită  iar în cadrul bursei participanții pot interacționa cu unii dintre cei mai doriți angajatori, fiind prezente companii cu domenii de activitate variate precum Bosch, Sykes Enterprises, Cora, Fujikura Automotive, RCS&RDS, Auchan, Lugera The People Republic sau  Adecco.

Oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesioniști, cât și pentru persoane entry-level sau fără experiență, pentru cei care își doresc un loc de muncă mai bun sau vor sa facă o schimbare. Toți cei care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt așteptați la Casa de Cultură a Studenților din Cluj- Napoca , între orele 09.00-17.00, să își  găsească job-ul care li se potrivește.

Vizitatorii vor putea alege dintr-o paletă largă de poziții deschise, potrivite pentru toate nivelele de experiență, în diferite departamente. Accesul este gratuit si nu sunt limite de vârstă sau experiență profesională, evenimentul fiind dedicat tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc muncă.

 

 

Informații suplimentare: Agenția de Consultanță și Afaceri Română

Telefon: 0725.359.867, 0364.435.213, Fax: 0364. 435.372. Email: office@acar-eu.ro

Centrul de Incluziune Sociala Turda – Str. P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 23

Toamna aceasta se numără job-urile la Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’ 22.10.2015 – Cluj-Napoca – Casa de Cultură a Studenților

30 de companii recrutează  la Cluj, joi, 22 octombrie 2015, la Bursa Locurilor de Muncă ,,Acces pentru toți” . Oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesioniști, cât și pentru persoane entry-level sau fără experiență, pentru cei care își doresc un loc de muncă mai bun sau vor sa facă o schimbare. Toți cei care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt așteptați la Casa de Cultură a Studenților din Cluj- Napoca , între orele 09.00-17.00, să își  găsească job-ul care li se potrivește.

Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’ este organizată de Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română , în cadrul proiectului ,,Workcall’’ POSDRU/165/6.2/S/143219.  La acest eveniment vor participa persoane cu pregătiri diverse, din rândul cărora angajatorii vor putea recruta viitorii angajaţi, care să aducă un plus de valoare companiei/instituției/organizaţiei pe care o reprezintă. Participarea la eveniment, atât pentru companii cât și pentru vizitatori, este gratuită,  iar în cadrul bursei, participanții pot interacționa cu unii dintre cei mai doriți angajatori, fiind prezente companii cu domenii de activitate variate precum Bosch, Sykes Enterprises, Cora sau Fujikura Automotive.

 Companiile interesate să participe la Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’, ținând cont de faptul că numărul de expozanți este limitat la 30, sunt invitate să confirme participare  la datele de contact  ale organizației noastre.

 

 

Informații suplimentare: Agenția de Consultanță și Afaceri Română

Telefon: 0725.359.867, 0364.435.213, Fax: 0364. 435.372. Email: office@acar-eu.ro

Centrul de Incluziune Sociala Turda – Str. P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 23

Persoana de contact: Paula Pârlog – Asistent Relații Publice

www.acar-eu.ro

Workshop – Pas cu pas către o piață a muncii incluzivă – ,,Acces pentru Toți’’- Schimb de bune practici

Agenția de Consultanță și Afaceri Română – ACAR  a organizat, în cadrul proiectului ,,Workcall’’, workshop-ul ,,Pas cu pas către o piață a muncii incluzivă – Acces pentru Toți – Schimb de bune practici’’ pe parcursul a două zile, 15-16 octombrie 2015, în orașul Baia Sprie, judeţul Maramureș.

Integrarea socio-profesională a grupurilor vulnerabile a reprezentat tema principală abordată în cadrul evenimentului. Workshop-ul şi-a propus realizarea unui schimb eficient de bune practici între angajatori în ceea ce privește inserția profesională a persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii, iar în cele două zile de activități, participanții, reprezentanți ai angajatorilor din zona de Nord-Vest a țării, au transformat evenimentul într-un adevărat forum de prezentare și dezbatere a problematicii acestor grupuri pe piața muncii.  Activitățile din cadrul workshop-ului vor avea ca rezultat final îmbunătățirea accesului la ocupare a grupurilor vulnerabile urmărind și sensibilizarea angajatorilor cu privire la potențialul uman și profesional al acestor persoane, potențial ce poate aduce un plus de valoare pentru activitatea oricărei societăți, companii sau organizații.

Proiectul ,,Workcall’ este implementat de Agenția de Consultanţă şi Afaceri Română în parteneriat cu FORUM GROUP, în calitate de beneficiar, SC Turda Salina Durgău SA și Asociaţia EDUTECO. Proiectul se desfăşoară în perioada aprilie 2014 – decembrie 2015,  în zonele de implementare Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Sud-Muntenia și oferă servicii de informare, consiliere, coaching, mediere și formare profesională pentru 900 de beneficiari din grupuri vulnerabile: persoane de etnie romă, persoane cu dizabilităţi, tineri cu vârsta peste 18 ani care părăsesc sistemul de protecţie al copilului și femei.

Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’ 22.10.2015 – Cluj-Napoca – Casa de Cultură a Studenților

Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română  organizează în data de 22.10.2015,  Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’, în cadrul proiectului ,,Workcall’’ POSDRU/165/6.2/S/143219, în municipiul Cluj-Napoca, între orele 09.00-17.00.

Știm că oamenii sunt principala resursă strategică și reprezintă una din cele mai importante investiţii ale oricărei companii, instituții sau organizaţii. La acest eveniment vor participa persoane cu pregătiri diverse, din rândul cărora angajatorii vor putea recruta viitorii angajaţi, care să aducă un plus de valoare companiei/instituției/organizaţiei pe care o reprezintă. Participarea la eveniment, atât pentru companii cât și pentru vizitatori, este gratuită iar Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română  va pune la dispoziţia expozanților toată logistica necesară,  astfel încât ofertele de muncă să fie cât mai bine prezentate iar interacţiunea cu potenţialii angajaţi să se realizeze la cele mai înalte standarde. Vizitatorii vor putea alege dintr-o paletă largă de poziții deschise, potrivite pentru toate nivelele de experiență, în diferite departamente.

 Companiile interesate să participe la Bursa locurilor de muncă ,,Acces pentru toți’’, ținând cont de faptul că numărul de expozanți este limitat la 30, sunt invitate să confirme participarea cât mai curând posibil completând  formularul on-line de înscriere https://goo.gl/UyNtCL  sau  la datele de contact  ale organizației noastre.

Informații suplimentare: Agenția de Consultanță și Afaceri Română

Telefon: 0725.359.867, 0364.435.213, Fax: 0364. 435.372. Email: office@acar-eu.ro

Centrul de Incluziune Sociala Turda – Str. P-ța 1 Decembrie 1918, nr. 23

Persoana de contact: Paula Pârlog – Asistent Relații Publice

www.acar-eu.ro

Masa rotundă  ,,ACCES PENTRU TOȚI”  organizată în cadrul proiectului „Workcall” la Turda

 Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română a organizat la Turda, în data de 12.10.2015, Masa rotundă ,,Acces pentru toți” în cadrul proiectului „Workcall” POSDRU/165/6.2/S/143219. Pe parcursul implementării proiectului vor fi organizate în total un număr de 7 mese rotunde la care vor participa 140 de persoane aparținând autorităților publice locale, organizațiilor non-guvernamentale sau organizațiilor societății civile. Mesele rotunde constituie oportunitatea unui dialog și o modalitate eficientă de a împărtăși idei și soluții în vederea facilitării accesului la ocupare pentru grupurile vulnerabile. Mesele rotunde ,,Acces pentru toți”, organizate de Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română în regiunea de implementare Nord-Vest, au avut loc la  Cluj-Napoca, Satu Mare, Oradea, Bistrița și Zalău.

,,Mai multă implicare din partea factorilor decizionali în ceea ce privește problematica grupurilor vulnerabile, o comunicare eficientă și transfer de informații la toate nivelurile, dezvoltarea de parteneriate sustenabile, transformarea beneficiarilor în participanți activi la dezvoltarea serviciilor și responsabilizarea societății civile, multiplicarea modelelor pozitive, adaptarea politicilor sociale și eliminarea disfuncționalităților existente, dezvoltarea unui sistem de cooperare sustenabil între instituțiile publice și organizațiile implicate în problema grupurilor defavorizate sau construirea de programe și proiecte pentru acestea sunt doar câteva dintre concluziile participanților la mesele rotunde.

Mesele rotunde vizează dezvoltarea și promovarea diferitelor forme de cooperare între angajatori, societatea civilă și personalul autorităților publice locale cu scopul identificării și promovării oportunităților de ocupare pentru grupurile vulnerabile, oferind cadrul și premisele unei colaborări eficiente și directe intre actorii relevanți de pe piața muncii.

Proiectul ,,Workcall  conduce la atingerea unui nivel mai înalt de calificare prin furnizarea de cursuri de calificare în diverse meserii pentru 900 de persoane aparținând grupurilor vulnerabile (persoane de etnie romă, persoane cu dizabilități, femei și tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul de protecție a copilului) oferind acestora beneficii cum ar fi: participare gratuită la cursurile organizate, competenţe crescute şi îmbunătăţirea nivelului de calificare, obţinerea unei calificări care permite o mai mare flexibilitate pe piaţa muncii, mediere pe piaţa muncii cu scopul obţinerii unui loc de muncă, impact pozitiv emoţional prin creşterea încrederii în sine şi speranţa unei vieţi mai bune.

Focus-grup cu antreprenori și manageri organizat la Turda în cadrul proiectului ,,Workcall”

În perioada septembrie-octombrie, în cadrul proiectului ,,Workcall” se realizează un studiu sociologic având ca obiectiv evaluarea politicilor de incluziune pe piaţa muncii.  Acest studiu presupune culegerea de informaţii de la actorii sociali cu influenţă în dinamica pieţei muncii din România. Pentru că opiniile antreprenorilor şi ale managerilor sunt de mare importanţă pentru desfăşurarea cercetării, Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română  a  adresat, în data de 08.10.2015, o invitație către aceștia pentru a sprijini studiul prin participarea la o discuţie de grup despre politicile sociale privitoare la piaţa muncii.

Focus grupul este o metodă de cercetare socială, de natură calitativă. În cadrul unui focus-grup se reunesc diverse persoane din arii asemănătoare sau diferite  de activitate pentru a analiza o problemă directă în vederea remedierii sale prin acțiuni adecvate, sub coordonarea unui moderator/facilitator. În cadrul proiectului ,,Workcall”, prin intermediul focus-grupurilor ne-am propus să culegem informații și să analizăm exemple de bună practică din activitatea managerilor, cadrelor didactice și a altor categorii implícate privind acordarea unui sprijin real pentru identificarea oportunităților de angajare și reintegrarea persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile (romi, persoane cu dizabilități, etc.) pe piața muncii. De asemenea, focus-grupul a constituit prilejul de a aduna puncte de vedere diferite asupra problematicii privind implementarea unor măsuri active care să permită accesul pe piața muncii a persoanelor aparținând categoriilor vulnerabile. Discuția a urmărit exprimarea individuală a fiecărui participant privind atitudinile și stereotipurile culturale cu referire la persoanele din grupurile vulnerabile: experiențele sale de interacțiune, opinii,  informaţii specifice

Proiectul ,,Workcall este implementat de către Agenția de Consultanţă şi Afaceri Română în parteneriat cu FORUM GROUP, în calitate de beneficiar, SC Turda Salina Durgău SA și Asociaţia EDUTECO. Proiectul se desfăşoară în perioada aprilie 2014 – decembrie 2015,  în zonele de implementare Bucureşti-Ilfov, Nord-Vest, Sud-Muntenia și oferă servicii de informare, consiliere, coaching, mediere și formare profesională pentru 900 de beneficiari din grupuri vulnerabile: persoane de etnie romă, persoane cu dizabilităţi, tineri cu vârsta peste 18 ani care părăsesc sistemul de protecţie al copilului și femei. Proiectul ,,Workcall” conduce la atingerea nivel mai înalt de calificare prin furnizarea de cursuri de calificare în meserii precum muncitor plantații și amenajare zonă verde, lucrător în creșterea animalelor, lucrător în comerț, florar decorator sau tehnician maseur.

 

O nouă calificare – o șansă în plus pe piața muncii pentru 200 de persoane cu dizabilități și de etnie romă din regiunea de Nord-Vest a țării

Beneficiarii proiectului ,,Și noi avem dreptul la muncă!”,  persoane cu dizabilitați și de etnie romă, din județele Satu-Mare și Bistrița, au participat la începutul acestei luni, la ultimele examene de absolvire ale cursurilor de calificare în meseria de florar-decorator. În total, un număr de 200 de beneficiari au absolvit programul de calificare oferit gratuit prin proiectul ,,Și noi avem dreptul la muncă!” în regiunea de Nord-Vest a țării. Cursurile de calificare, în meserii precum lucrător în comerț, lucrător în alimentație, lucrător în tâmplarie, lucrător în tricotaje-confecții, cameristă sau florar decorator, s-au desfășurat în localități precum Turda, Câmpia Turzii, Marghita, Zalău, Carei sau Bozieș.

În urma promovării examenului cei 200 de beneficiari vor obţine o diplomă de calificare profesională care poartă antetul Ministerului Muncii și Ministerului Educației fiind recunoscută la nivelul Uniunii Europene  şi un sprijin financiar de 500 lei. Proiectul ,,Și noi avem dreptul la muncă!”,  conduce la atingerea unui nivel mai înalt de calificare prin furnizarea de cursuri de calificare pentru 900 de beneficiari în meserii precum, florar decorator, parchetar, lucrător în tâmplărie, lucrător în tricotaje – confecții, lucrător în alimentație, lucrător în comerț, cameristă, brancardier, operator introducere, validare și prelucrare date. Prin participarea la cursurile organizate în cadrul proiectului beneficiarii dobândesc competenţe profesionale crescute iar calificarea obținută le va oferi o mai mare flexibilitate pe piaţa muncii și un impact emoţional pozitiv prin creşterea încrederii în sine şi speranţa unei vieţi mai bune.

Agenția de Consultanță și Afaceri Română – ACAR, în parteneriat cu Forum Group în calitate de beneficiar, Fundația Centrul Parteneriat pentru Egalitate – CPE și Asociația Eduteco,  implementează în intervalul aprilie 2014 – noiembrie 2015  proiectul  ,,Și noi avem dreptul la muncă!”, în regiunile: București-Ilfov, Sud-Muntenia și Nord-Vest. Obiectivul general al proiectului constă în îmbunătățirea integrării grupurilor vulnerabile  (800 de persoane de etnie romă și 100 de persoane cu dizabilități) și eliminarea barierelor cu care aceste grupuri se confruntă în încercarea lor de a obține un loc de muncă și de a se integra în societate, prin furnizarea de servicii de consiliere, orientare profesională şi cursuri de calificare/recalificare adaptate nevoilor particulare ale grupului ţintă.

47 de beneficiari ai proiectului ,,Workcall” din Turda, Satu-Mare și Zalău au absolvit cursurile de calificare în meseria de ,,Florar-decorator’’ și ,,Muncitor plantații și amenajare zonă verde’’

Beneficiarii proiectului ,,Workcall”, 19 persoane cu dizabilități, au participat  în data de 29 septembrie 2015 la examenul de absolvire a cursului în meseria de ,,Florar-decorator’’ la Satu-Mare, iar în data de  30 septembrie 2015, un număr de 13 persoane cu dizabilități au absolvit cursul de calificare în aceeași meserie la Zalău. Duminică, 04 octombrie 2015, la examenul cursului de calificare în meseria de ,,Muncitor plantații și amenajare zonă verde’’, ce s-a desfășurat la Turda, au participat și au absolvit un număr de 15 persoane de etnie romă.

În urma promovării examenului cei 47 de beneficiari vor obţine o diplomă de calificare profesională care poartă antetul Ministerului Muncii și Ministerului Educației fiind recunoscută la nivelul Uniunii Europene  şi un sprijin financiar de 500 lei.

Proiectul ,,Workcall”, implementat de Agenția de Consultanţă şi Afaceri Română în parteneriat cu FORUM GROUP, în calitate de beneficiar, SC Turda Salina Durgău SA și Asociaţia EDUTECO,  conduce la atingerea unui nivel mai înalt de calificare prin furnizarea de cursuri de calificare pentru 900 de beneficiari în meserii precum muncitor plantații și amenajare zonă verde, lucrător în creșterea animalelor, lucrător în comerț, florar- decorator, tehnician operator procesare text și imagine sau tehnician maseur.

Prin participarea la cursurile organizate în cadrul proiectului, beneficiarii dobândesc competenţe profesionale crescute iar calificarea obținută le va oferi o mai mare flexibilitate pe piaţa muncii și un impact emoţional pozitiv prin creşterea încrederii în sine şi speranţa unei vieţi mai bune.

 

Formele alternative de ocupare – O șansă pentru fiecare!

Agenţia de Consultanţă şi Afaceri Română a organizat, în data de 30.09.2015, la Cluj-Napoca, Conferința de promovare a formelor alternative de ocupare ,,Acces pentru toți”, în cadrul proiectului „Workcall” POSDRU/165/6.2/S/143219.

Daniela Vișoianu – reprezentant Forum Group, Monica Soare – Artwin Consulting, Lumei Emilia – Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj,  Radu Băzăvan – Blogger/Scenarist/ Producător de film, Paul Burcă -Fujikura Automotive România, Nicoleta Chindriș- DGASPC Cluj, au dat curs invitației de a participa în calitate de speakeri la conferința ,, Acces pentru toți’’. Conferința a vizat promovarea diferitelor forme alternative de ocupare, cu scopul identificării și promovării oportunităților de ocupare pentru grupurile vulnerabile, oferind cadrul și premisele unui dialog eficient și direct între actorii relevanți de pe piața muncii. Formele alternative de ocupare – munca la distanță, munca prin internet sau ocuparea cu normă redusă reprezintă pentru persoanele aparținând grupurilor vulnerabile oportunități de dobândire a unui loc de muncă.

 Bogdan Bobic, vice-președinte al Agenției de Consultanță și Afaceri Română, prezent la eveniment în calitate de speaker, a vorbit despre proiectul ,,Workcall’’, oportunitațile reprezentate de formele alternative de ocupare și a oferit exemple concrete în acest sens. ,,Proiectele POSDRU sunt despre oameni iar proiectul ,,Workcall’’ a fost construit pentru a veni în întâmpinarea unei nevoi de calificare. 562 de persoane au absolvit programul de calificare oferit gratuit prin intermediul proiectului, iar în acest moment sunt în curs de calificare 226 de persoane. Aceste programe le dau beneficiarilor un statut social, o identitate socială, prin obținerea unei calificări într-o anumită meserie.’’ Daniela Vișoianu –  reprezentant Forum Group.

,,Flexibilitatea – Provocari  sau oportunități?’’ este întrebarea pusă de Monica Soare – Managing Partner – Artwin Consulting, o firmă de consultanţă specializată în strategie, management şi dezvoltare resurse umane. ,,Un studiu realizat la nivel european arată ca 73% dintre angajați s-ar simți mai împliniți profesional dacă ar beneficia de o oarecare formă de flexibilitate la locul de muncă. Doar 32% din companii oferă o formă de flexibila de angajare. Există un decalaj între ceea ce își doresc angajații și ceea ce oferă companiile. E important ca angajatorii să fie deschiși pentru flexibilitate.’’

Radu Băzăvan, cunoscut  blogger, scenarist și producător de film, a vorbit despre grupurile vulnerabile , mentalități, atitudini sociale și despre un film al ,,prieteniei’’, filmul independent „Usturoi”, scris și produs chiar de acesta, al cărui trailer a fost vizionat în cadrul evenimentului. ,,Toți suntem oameni dacă primim o șansă. Haideți să le dăm o șansă.’’

 ,,Avem peste 5000 de angajați și suntem într-un plan de extindere pentru a acoperi nevoile clientului nostru iar până la sfârșitul anului plănuim să angajăm încă 600 de oameni. Un ultim sondaj realizat în cadrul companiei arată că un procent de 30% dintre angajații noștri  sunt de etnie romă. Nu facem discriminare și acordăm o șansă tuturor. ’’ – Paul Burcă – HR Specialist – Fujikura Automotive România.

Reprezentatul Inspectoratului Teritorial de Muncă Cluj, Lumei Emilia – Șef serviciu: ,,Salut si respect formarea profesională care are loc în cadrul proiectelor finanțate prin proiecte europene, formările profesionale sunt de bun augur și foarte necesare, cu bătaie peste câțiva ani. Problema este însă structura economică, baza, unde putem angaja aceste persoane. În cele 24.000 de firme active în județul Cluj există personal angajat și aceste societăți pot capta și alți angajați, dar trebuie create în continuare locuri de muncă.’’ Doamna Nicoleta Chindris, Șef serviciu în cadrul DGASPC Cluj, a oferit o perspectivă instituțională asupra tematicii conferinței și detalii despre misiunea, activitățile și serviciile oferite de instituția pe care o reprezintă.

În cadrul conferinței au fost prezenți ca invitați, reprezentanţi ai companiilor, autorităţilor centrale şi locale; instituții publice; reprezentanţi ai organizațiilor neguvernamentale, agențiilor de recrutare; angajatori; beneficiari şi reprezentanţi ai mass media care au discutat pe marginea acestei teme dar și despre dificultăţile întâlnite de grupurile vulnerabile pe piaţa muncii.

Promovarea diferitelor forme alternative de ocupare are scopul contracarării și diminuării efectelor marginalizării sociale, evidențierii avantajelor și rolului acestora în procesul integrării/reintegrării pe piața muncii și a incluziunii sociale a persoanelor care fac parte din  grupurile vulnerabile. Totodată, prin promovarea diferitelor forme alternative de ocupare se  urmărește și sensibilizarea angajatorilor cu privire la potențialul uman și profesional al persoanelor din  grupurilor  vulnerabile ce poate constitui un plus de valoare pentru activitatea oricărei societăți, companii sau organizații.

14 beneficiari ai proiectului ,,Workcall” au absolvit cursul de calificare în meseria de ,, Florar-decorator’’

Beneficiarii proiectului ,,Workcall”, persoane de etnie romă și persoane cu dizabilități, au participat  sâmbăta, 26 septembrie 2015, la examenul de absolvire a cursului de calificare în meseria de ,, Florar-decorator,, ce s-a desfășurat la Turda.

În urma promovării examenului cei 14 de beneficiari vor obţine o diplomă de calificare profesională care poartă antetul Ministerului Muncii și Ministerului Educației fiind recunoscută la nivelul Uniunii Europene  şi un sprijin financiar de 500 lei.

Proiectul ,,Workcall”, implementat de Agenția de Consultanţă şi Afaceri Română în parteneriat cu FORUM GROUP, în calitate de beneficiar, SC Turda Salina Durgău SA și Asociaţia EDUTECO,  conduce la atingerea unui nivel mai înalt de calificare prin furnizarea de cursuri de calificare pentru 900 de beneficiari în meserii precum muncitor plantații și amenajare zonă verde, lucrător în creșterea animalelor, lucrător în comerț, tehnician operator procesare text și imagine tehnician maseur, băieş, nămolar şi brancardier.

Prin participarea la cursurile organizate în cadrul proiectului, beneficiarii dobândesc competenţe profesionale crescute iar calificarea obținută le va oferi o mai mare flexibilitate pe piaţa muncii și un impact emoţional pozitiv prin creşterea încrederii în sine şi speranţa unei vieţi mai bune.